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Comment le comité d’entreprise renforce le dialogue social en France ?

Le Comité Social et Économique (CSE) constitue aujourd’hui l’instance de référence du dialogue social en France depuis la réforme de 2017. Cette transformation a unifié les anciennes instances représentatives pour créer un interlocuteur unique entre direction et salariés. Analyser son…

Dissolution d’association ou d’entreprise syndicale : quelles spécificités juridiques ?

La dissolution d’une association ou d’un syndicat est un processus juridique complexe qui soulève de nombreuses questions. Que vous soyez membre d’une association loi 1901 ou représentant syndical, assimiler les subtilités légales entourant la cessation d’activité de ces structures est…

Qu’est-ce qu’une externalité négative et positive ?

Les externalités positives et négatives sont des effets non intentionnels générés par les entreprises. Le concept d’externalités fait référence aux effets sociaux, économiques et environnementaux indirectement causés par la vente d’un produit ou d’un service. Les externalités naissent dans l’économie…

Comment réduire et contrôler le turnover dans votre entreprise ?

Savez-vous ce que le taux de rotation appelé aussi turn-over signifie pour les performances de votre entreprise ? Connaissez-vous la meilleure façon d’analyser cet indicateur ? C’est l’un des indices les plus importants pour le secteur des ressources humaines lorsqu’il…

Comment empêcher les employés de partager des secrets d’entreprise ?

Toute entreprise digne de ce nom embauche généralement des personnes très talentueuses et, bien que ces employés soient essentiels au succès d’une organisation, ils ne sont pas nécessairement obligés de rester. Les employés qui passent à la concurrence peuvent poser…

Comment rester productif et organisé ?

Je suis sûr que vous avez entendu l’expression « travailler plus intelligemment et non plus durement ». En utilisant quelques trucs et astuces, vous pouvez être plus organisé et rester productif, ce qui vous aidera à faire plus de choses chaque jour. …

Avantages de l’exercice sur le lieu de travail : comment il aide vos employés

Les avantages de l’exercice sur le lieu de travail sont de plus en plus perçus par les entreprises et l’investissement dans le bien-être des entreprises devient une priorité. Selon une étude récente, les entreprises qui se distinguent comme ayant les meilleurs…

Qu’est-ce que le salaire émotionnel ?

Le salaire émotionnel offre aux employés des avantages qui ne sont pas nécessairement économiques, mais qui leur permettent de se sentir à l’aise au sein de l’organisation et d’être utiles à la réalisation des objectifs et des buts, en apportant…