Syndicalisme
Micro entreprise prestataire de service : quelles obligations ?
Le statut de micro-entrepreneur prestataire de service séduit de plus en plus de professionnels souhaitant exercer en toute autonomie. Cette forme simplifiée d’entreprise individuelle permet d’offrir des services intellectuels, techniques ou artisanaux tout en bénéficiant d’un régime fiscal et social…
Lire la suiteMicro entreprise prestataire de service : quelles obligations ?
Le régime de la micro-entreprise séduit de nombreux entrepreneurs souhaitant proposer des prestations de services, notamment grâce à sa simplicité administrative apparente. Cependant, cette facilité de création ne doit pas masquer les multiples obligations légales qui accompagnent ce statut. Entre…
Lire la suitePourquoi SAS ? le statut qui facilite les relations et la gouvernance
La Société par Actions Simplifiée s’impose aujourd’hui comme le statut juridique de référence pour les entrepreneurs français. Avec plus de 194 000 créations en 2024 selon l’INSEE, la SAS dépasse largement ses concurrents et notamment la SARL. Cette popularité grandissante…
Lire la suiteSanté et sécurité au travail
On valorise la vie humaine au-dessus de toute autre considération, et on ne nuira pas à la sécurité et à la santé de ceux qui œuvrent pour nous ou sont affectés de nos activités. On espère que chaque employé, entrepreneur et…
Lire la suiteGuide en ligne sur l’article l 1224 1 du code du travail
Le changement de la situation de l’entreprise employeuse est un contexte fréquent au cours de son existence. Le transfert d’entreprise figure parmi les manifestations de ce changement. Afin de préserver les intérêts et droits des travailleurs face à une telle…
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Protéger ses droits et ses intérêts au travail
Etre salarié dans une entreprise présente beaucoup d’avantages. Une fois embauché, un salarié a hâte de signer le contrat de travail. Pourtant, pour ne pas se faire avoir, il est important de bien connaître ses droits avant la signature. Face…
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Bénéficier d’une plateforme collaborative dédiée au CSE
Dans la réalisation de certains projets ou travaux, les principaux problèmes qui ralentissent son accomplissement sont souvent la contrainte de disponibilité pour certains membres de l’équipe. En outre, il y a l’existence de l’espace entre eux, le manque de temps,…
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Que faire en cas de licenciement ?
Chaque salarié peut, un jour, faire l’objet d’une procédure de licenciement. Dans une telle situation, il est fréquent de se sentir abandonné. Quels sont les bons réflexes à avoir ? Comment contester efficacement cette procédure ? Comment préparer l’après ?…
Lire la suiteQuels sont les logiciels de gestion du CSE qui existent sur le marché ?
Le logiciel de gestion du CSE est un logiciel qui permet d’automatiser toutes les activités de gestion et de comptabilité d’une CSE. Quels sont les différents types de logiciel de gestion du CSE qui sont actuellement commercialisés ? Quelles sont les…
Lire la suiteQu’est ce que l’arrivée du comité social et économique (CSE) a changé ?
Le comité social et économique (CSE) doit être mis en place dans toutes les entreprises employant plus de dix employés comme mentionné sur blog.osezvosdroits.com. Son instauration est exigée par la loi du travail et elle a été progressivement mis en place depuis janvier…
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